Астраханское время
05:35
Среда, 22 Сентября
Курсы валют
сегоднязавтра
85.46 85.88
72.56 73.33
Котировки
РТС 1710.9 0.29
ММВБ 3970.48 9.54
Brent 74.74 0.57

Объявлен конкурс на включение в кадровый резерв агентства по делам молодежи Астраханской области на ведущую группу должностей государственной гражданской службы агентства

10:4530.07.2021 4486

Дата начала: 30 июля 2021 года.

Требования:

К участию в конкурсе на включение в кадровый резерв допускаются граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком.

Высшее образование по направлениям подготовки:

«Педагогическое образование (с двумя профилями подготовки)», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Гуманитарные и социальные науки», «Образование и педагогика», «Информатика и вычислительная техника», «Экономика и управление», «Юриспруденция», высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на агентство по делам молодежи Астраханской области.

Квалификационные требования для главных должностей гражданской службы — не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трёх лет со дня выдачи диплома — не менее одного года стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки; ведущих, должностей гражданской службы — без предъявления требований к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.

Профессиональные навыки: опыт разработки нормативных правовых актов и правовых актов ненормативного характера, ведение деловых переговоров, взаимодействие с другими государственными органами, муниципальными образованиями, планирование работы, контроль, анализ и прогнозирование последствий принимаемых решений, своевременное выявление и разрешение проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов, навыки работы с периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе интернетом, и справочно-правовыми системами «Консультант Плюс», «Гарант».

Претендент должен знать:

- Конституцию Российской Федерации;

- Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- Федеральный закон от 30.12.2020 № 489-ФЗ «О молодежной политике в Российской Федерации»;

- Указ Президента РФ от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

- Устав Астраханской области;

- Закон Астраханской области от 02.02.2005 № 2/2005-ОЗ «О системе исполнительных органов государственной власти Астраханской области»;

- Закон Астраханской области от 09.09.2005 № 48/2005-ОЗ «О государственной гражданской службе Астраханской области»;

- Закон Астраханской области от 28.05.2008 № 23/2008-ОЗ «О противодействии коррупции в Астраханской области»;

- Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

- постановление Губернатора Астраханской области от 25.03.2011 № 104 «О кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Астраханской области»;

- постановление правительства Астраханской области от 11.11.2005 № 405-П «Об агентстве по делам молодежи Астраханской области»;

- постановление Губернатора Астраханской области от 17.08.2015 № 77 «Об Инструкции по делопроизводству в администрации Губернатора Астраханской области»;

- Федеральный закон от 17.07.2009 № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»; - знания основ делопроизводства и документооборота;

- знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;

- знания русского языка.

должен уметь:

- мыслить системно (стратегически);

- планировать и рационально использовать служебное время и достигать результата;

- коммуникативные умения;

- эффективно планировать, организовывать работу;

- оперативно принимать и реализовывать решения.

- совершенствовать свой профессиональный уровень;

- составлять деловое письмо;

- работать с периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет», справочными правовыми системами «Консультант Плюс», «Гарант».

Ответственность:

- гражданский служащий несет ответственность за несоблюдение Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, установленных регламентом и служебным распорядком, а также за несоблюдение порядка исполнения поручений руководителя.

Условия прохождения гражданской службы:

Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

Ненормированный служебный день.

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ.

Средний размер денежного содержания составляет 20000-22000 рублей в месяц.

Служебные командировки по необходимости по территории Астраханской области, Российской Федерации.

Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в агентство по делам молодежи Астраханской области следующие документы:

- письменное заявление на имя руководителя агентства по делам молодежи Астраханской области с уведомлением об участии в конкурсе в произвольной форме с указанием фамилии, имени, отчества, адреса места жительства, контактных телефонов, адреса электронной почты;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету установленного образца (утверждена распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 г. № 667-р) с приложением фотографии размером 3х4;

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- копии документов об образовании, о профессиональной переподготовке, повышении квалификации, трудовой книжки, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы;

- медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);

- справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы (заполненную на себя, на супруга(у) и несовершеннолетних детей на компьютере с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460;

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно -телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы РФ или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его

идентифицировать, утвержденные распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;

- уведомление о наличии цифровых финансовых активов, цифровых прав, включающих одновременно цифровые финансовые активы и иные цифровые права, утилитарных цифровых прав, цифровой валюты, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 10 декабря 2020 г. № 778.

В рамках конкурса будут применяться следующие методы оценки:

- тестирование (на соответствие базовым (знание русского языка, Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, противодействии коррупции, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий) и профессионально-функциональным квалификационным требованиям (знания нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований);

- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (по вопросам на знание нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований профессиональных достижениях, и иным вопросам).

Посредством указанных методов оценки кроме оценки граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее – кандидаты) на соответствие квалификационным требованиям, будут оцениваться также такие их профессиональные и личностные качества, как:

- стратегическое мышление;

- командное взаимодействие;

- персональная эффективность;

- гибкость и готовность к изменениям.

Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:

- тестирование (максимальный балл – 100 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;

- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 10 баллов).

Вместе с тем все кандидаты приглашаются на индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатами.

Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии, и баллов, набранных по результатам тестирования.

Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.

С целью оценки профессионального уровня Вы можете самостоятельно пройти предварительный квалификационный тест, размещенный по адресу: https://gossluzhba.gov.ru в разделе «Образование» / «Тесты для самопроверки», или на официальном сайте Минтруда России по адресу: https://rosmintrud.ru/ministry/govserv/vacancy. Данный тест содержит вопросы на соответствие базовым квалификационным требованиям. Результаты прохождения данного конкурса не учитываются при принятии решения о допуске ко второму этапу конкурса.

Документы представляются в течение 21 дня с момента публикации настоящего объявления на портале органов государственной власти Астраханской области лично гражданином, изъявившим желание участвовать в конкурсе по адресу: г. Астрахань, ул. Советская/Коммунистическая д. 17/6 литер А, помещение 54. (агентство по делам молодежи Астраханской области) с 8:30 до 17:30. Телефон для справок: 8 (8512) 52-10-70.

× Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.